С нарастващата нужда от практически умения в реална работна среда, платените стажове за студенти през 2025 г. се очертават като ключов елемент за прехода от академичното образование към професионалната реализация. В отговор на тази необходимост Министерството на образованието и науката стартира нов етап на националната програма „От висше образование към заетост“, която надгражда добре познатата инициатива „Студентски практики – фаза 2“. В рамките на тази програма, студентите вече могат да търсят стажантски програми 2025, които им предлагат не само опит, но и реално заплащане.
Елан Консултинг се включва активно в този процес и обявява възможности за платен стаж за студенти в направленията счетоводство, данъци и корпоративни услуги. Стажовете са достъпни в офиса ни в Бургас, както и като дистанционна работа за счетоводител. Фирмата ни е подходяща както за млади специалисти, които търсят първото си място за работа като оперативен счетоводител без опит, така и за студенти, търсещи задължителен студентски стаж или летни стажове за студенти.
Включването в европейски стажове за студенти чрез платформата edujobs.mon.bg предлага стабилна основа за кариера в счетоводния сектор. Благодарение на партньорството с държавни институции и финансирането по европейски програми, студентите не само развиват ценни практически умения, но и получават възнаграждение – нещо, което прави тази инициатива много по-атрактивна от други форми на стажантска заетост.
Програмата се различава значително от „Програма Старт на кариерата 2025“ и другите инициативи на Агенцията по заетостта, като например „обучение с ваучери 2025“ или стажантски програми към бюрата по труда. Докато те са насочени основно към безработни и наскоро завършили, инициативата на МОН обхваща активно учащи се в бакалавърска и магистърска степен.
В материала ще разгледаме в детайли условията на студентски практики МОН 2025, начините за кандидатстване, механизмите за подбор и заплащане, както и ще направим сравнение с други национални и регионални програми. Ще предоставим също така актуални предложения за стаж счетоводство Пловдив, София, Бургас и възможности за работа в счетоводна кантора или надомна работа за счетоводители. Независимо дали търсите сайт за стажове, програма с реална заплата или търсите счетоводител за вашия бизнес, този материал ще е полезен и практичен ориентир.
Европейската програма за платени стажове на МОН, известна като „От висше образование към заетост“, е естествено продължение на инициативата „Студентски практики – фаза 2“. Програмата стартира официално на 17 декември 2024 г. и ще продължи до края на 2029 г., като обхваща хиляди студенти от десетки висши училища в България. Основната ѝ цел е да създаде по-силна връзка между университетите и реалния бизнес, като подпомогне студентите в изграждането на практически умения и прехода към устойчива заетост.
Ключовото предимство на програмата е, че студентите получават реално възнаграждение за своята работа – 1080 лв. за всеки приключен стаж и 1800 лв. при участие в дуално обучение. Това я отличава от други инициативи като „Програма Старт на кариерата 2025“ или обучения с ваучери, тъй като осигурява не само опит, но и финансова подкрепа.
Практиките се провеждат в реална работна среда, като всяка длъжност е съобразена с професионалното направление на студента. За участие се изисква регистрация на сайта https://edujobs.mon.bg, попълване на профил, избор на обяви, изпращане на CV и мотивационно писмо. При одобрение, студентът започва практиката си под наставничеството на ментор от организацията и академичен наставник от висшето училище.
Програмата предвижда максимум три студентски практики за целия период, но не повече от една годишно. Студентите не могат да стажуват в организации, с които имат трудово или договорно правоотношение към момента на кандидатстване. Всеки стаж включва не по-малко от 240 часа работа, разпределени в срок до 6 месеца, и преминава през стриктна процедура на мониторинг, оценка и отчетност.
💼 Пример за такава практика е обявата на Елан Консултинг – счетоводна къща с над 25 години опит, която предлага стаж за студенти по икономически специалности. В рамките на стажа студентите ще се обучават в обработка на счетоводна документация, подаване на данъчни декларации, изготвяне на ГФО и участие в реални клиентски казуси. Работата е присъствена, в модерно оборудван офис в гр. Бургас, и включва гъвкав график, индивидуално наставничество и възможност за дългосрочна заетост.
За разлика от другите платформи за стажантски програми 2025 или летни стажове за студенти, програмата на МОН гарантира не просто допир до бизнеса, а систематична подготовка, правно оформена чрез договори, менторски надзор и възможност за реална професионална реализация след стажа. Програмата не е сайт за стажове, а цялостен механизъм за професионално ориентиране и подкрепа – от студентската скамейка до работното място 🚀.
Кандидатстването за платен стаж по програмата „От висше образование към заетост“ е ясно структурирано и изцяло дигитализирано, чрез официалната информационна платформа на МОН – https://edujobs.mon.bg. Процедурата включва няколко задължителни стъпки, които студентът трябва да следва стриктно, за да бъде допуснат до практическо обучение.
Първата крачка е регистрацията в системата. Студентите трябва да създадат профил в платформата, като попълнят актуална информация за обучението си – университет, специалност, професионално направление и текущ курс. На база тази информация системата автоматично ще филтрира обявите за стажове, които съответстват на профила на студента.
След това кандидатът преминава през т.нар. самооценка на кариерната ориентация – кратък въпросник в системата, който служи за оценка на съответствието между избраната позиция и личните цели и интереси. Тази стъпка е от ключово значение – ако академичният наставник прецени, че стажът не е подходящ за студента, кандидатурата му ще бъде спряна.
След преминаване на самооценката, студентът може да избере конкретна обява и да подаде документи – CV и мотивационно писмо. За някои позиции, както е при обявата на Елан Консултинг, се изисква и интервю, което се провежда дистанционно или присъствено. Работодателят – обучаващата организация, извършва подбор и одобрява кандидатите по свои вътрешни критерии.
След одобрение, студентът трябва официално да потвърди участието си в системата. От този момент нататък започва административната част – изготвя се индивидуална програма и график за стажа, които се утвърждават от ментора и академичния наставник. Сключва се договор между студента и висшето училище, и започва реалната работа.
Важно е да се знае, че студентът няма право да кандидатства за стаж в организация, в която вече работи по трудов договор или договор по ЗЗД. Всеки стаж е строго обвързан със специалността на студента и се провежда само в реална работна среда.
Платените стажове за студенти през 2025 са реална възможност не само за професионален опит, но и за навлизане в счетоводния бранш – включително за тези, които търсят работа счетоводител без опит, оперативен счетоводител работа или възможности за дистанционна работа за счетоводител.
За да можеш да участваш в платен стаж по програмата на МОН „От висше образование към заетост“, трябва да си действащ студент в университет, който е партньор по проекта. Добрата новина е, че почти всички основни български университети участват – включително Софийски университет, УНСС, Икономически университет – Варна, Пловдивски университет, БСУ и още десетки други.
Необходимо е да си в най-малко втори курс за образователно-квалификационна степен (ОКС) „бакалавър“ или „магистър“ след средно образование, за да се включиш в т.нар. апробиране на дуално обучение. За обикновената студентска практика обаче могат да кандидатстват студенти още от първи курс, ако стажът не дублира задължителната практика по учебен план. Студентите от ОКС „магистър“ след бакалавър могат да участват още от първата си академична година. Основното изискване е да си вписан в Регистъра на студентите и докторантите на МОН (поддържан от НАЦИД).
По отношение на възнаграждението, програмата е категорична:
Средствата се изплащат след финализиране на практиката, потвърждение от ментора и академичния наставник и одобрение от висшето училище. Освен това, всеки стажант е застрахован „Злополука“ за сметка на проекта и преминава през реално практическо обучение, което е допълнително към учебния план 📘.
Тази програма е идеален старт за студенти, които се интересуват от професии като оперативен счетоводител, търсят стаж по счетоводство в Пловдив, Бургас или София, или дори търсят надомна работа за счетоводители в бъдеще.
.webp)
Изискванията към студентите, които желаят да се включат в програмата на МОН „От висше образование към заетост“, са ясно дефинирани и целят да гарантират, че кандидатите са подготвени, мотивирани и в съответствие с условията на проекта. Ето какво се изисква:
Изискванията са напълно изпълними за отговорни и мотивирани студенти, които търсят платен стаж за студенти 2025, включително такива в сферата на икономиката, счетоводството, правото и управлението. Тази програма отваря врати както за студентите, така и за бъдещата им реализация в практиката 💡.
Да, програмата на МОН „От висше образование към заетост“ не само осигурява платен стаж за студенти през 2025 г., но и създава реална възможност за продължаване в дългосрочна заетост след приключване на стажа – особено в компании като Елан Консултинг, където практиката не е само формалност, а част от стратегическа HR политика.
Според изискванията на проекта и условията, обявени от работодателите, ако студентът покаже отговорност, ангажираност и практически умения по време на практиката, може да получи предложение за постоянна работа – било то на пълен или непълен работен ден. Това важи с особена сила за сектори с недостиг на кадри като счетоводството.
Ето какви конкретни възможности предлага Елан Консултинг:
Важно е да подчертаем, че програмата сама по себе си не гарантира трудова заетост, но е платформа за изграждане на доверие между студент и работодател. При доказани качества, работодателят е силно мотивиран да задържи обучен кадър, вместо да търси нови хора от нулата.
Следователно, ако студентът е дисциплиниран, комуникативен и показва потенциал – шансът за постоянна работа е повече от реален. Особено в счетоводната практика, където точността, последователността и отговорността са ключови активи, изградени още от първите месеци на практиката. 📈
